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arbeitszeugnispruefer-skill

★ 28 Open GitHub ↗

Konsolidierter Agent-Skill fuer die anwaltliche Pruefung deutscher Arbeitszeugnisse nach dem Ampelsystem

// repository documentation

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# Arbeitszeugnis-Prüfer Skill

> **Transparenzhinweis zur KI-Nutzung.** Alle Inhalte dieses Repositoriums wurden von einem Menschen geprüft und redaktionell kontrolliert; ein Mensch trägt die redaktionelle Verantwortung. Dieser freiwillige Hinweis entscheidet nicht, ob [Art. 50 Abs. 4 KI-VO](https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX:02024R1689-20260727) auf eine konkrete Datei oder Nutzung anwendbar ist. Rechtsstand: konsolidierte KI-VO nach [VO (EU) 2026/1744](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2026/1744/oj?locale=de), 9. August 2026.

> Experimenteller Agent-Skill für die anwaltliche Prüfung deutscher Arbeitszeugnisse — als Anregung für Kanzlei-Arbeitsabläufe. Orientiert sich an der deutschen Rechtspraxis, an Gesetzestexten, amtlichen Materialien und frei überprüfbarer Rechtsprechung. Enthält keinerlei Fachgutachten oder Rechtsberatung, alle Angaben ohne Gewähr — jede Nutzerin und jeder Nutzer kalibriert den Skill selbst für die eigene Praxis.

> Transparenz: Dieser Skill ist strukturierter Markdown-Text — ein umfangreicher, sorgfältig gegliederter Prompt, den ein Sprachmodell bei der Analyse eines Arbeitszeugnisses als Arbeitsanweisung lädt. Kein eigenes Modell, keine Blackbox, keine versteckte Logik. Der gesamte Inhalt ist offen einsehbar, nachvollziehbar, anpassbar und forkbar.
>
> Eine einzige Datei, modellunabhängig einsetzbar. Der vollständige Werkstatt-Workflow steckt in einer einzigen Markdown-Datei: [`skill/SKILL.md`](skill/SKILL.md) — ohne Pflichtanhänge oder zusätzliche Promptdateien. Er funktioniert in jedem leistungsfähigen KI-Chatbot bzw. Sprachmodell: Claude, ChatGPT, Gemini, Mistral, Perplexity und lokal betriebene Modelle. Es ist keine Installation und kein Konto erforderlich; tragende Rechtsquellen sind vor Schriftsatznutzung gleichwohl live zu prüfen — siehe [Anwendung](#anwendung-so-einfach-gehts).

Konsolidierter Werkstatt-Skill (Version 3.1.0) für die Prüfung deutscher Arbeits-, Dienst- und Ausbildungszeugnisse nach dem Ampelsystem — Befunde werden als farbige Ampelsymbole 🔴/🟠/🟢 ausgegeben, nicht als Farbwörter. Der Skill bündelt eine ursprünglich 50-teilige Plugin-Sammlung in eine einzige `SKILL.md` und deckt den vollständigen Bogen ab — vom Drei-Minuten-Quickstart über Quellen-, Rollen-, Status- und Evidenzregister bis zu Notenmatrix, fertigen Schreiben, Vergleich, Klage und Vollstreckung. Version 3.1.0 erweitert die Vollfassung um rund 34 Prozent auf 23.077 Wörter, ergänzt sieben geführte Fallstrecken und gibt den verifizierten Rechtsstand bis 09.08.2026 modellgerecht wieder.

## Navigation

[Direktdownloads](#direktdownloads) · [Dateiwahl](#welche-datei-brauche-ich) · [Testakten](#testakten-im-überblick) · [Anwendung](#anwendung-so-einfach-gehts) · [Werkstatt-Quickstart](#werkstatt-quickstart-für-jede-ki) · [Ausführungsmodi](#schnell-stabil-und-vollständig) · [Repository-Landkarte](#repository-landkarte) · [100-Punkte-Audit](QUALITY-AUDIT-100.md) · [Qualitätssicherung](#qualitätssicherung-und-release-check) · [Workflow](#workflow-in-acht-stufen) · [Rechtsanker](#rechtlicher-anker) · [Nutzungshinweise](#-keine-aussage-über-berufsrecht-datenschutz-ki-vo-oder-beschlagnahmeverbote)

## Direktdownloads

Die Links in der Spalte **Herunterladen** liefern unmittelbar eine Datei statt einer GitHub-Vorschauseite. Die ersten zehn Zeilen bilden den vollständigen Asset-Satz des neuesten Releases ab; das Gesamtprojekt folgt als aktuelles `main`-Archiv. Die Spalte **Details / Ansehen** ist zum Lesen, Prüfen oder Kopieren im Browser gedacht.

| Inhalt | Herunterladen | Details / Ansehen |
| --- | --- | --- |
| Voll-/Werkstattversion `SKILL.md` | [Datei herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SKILL.md) | [`skill/SKILL.md`](skill/SKILL.md) |
| Mini-Version `SKILL-mini.md` | [Datei herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SKILL-mini.md) | [`skill/SKILL-mini.md`](skill/SKILL-mini.md) |
| Allgemeine Testakte: 10 Einzel-PDFs | [ZIP herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-testakten-einzel-pdfs.zip) | [`Testakten-README`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/README.md) |
| Allgemeine Testakte: Sammeldokument | [Gesamt-PDF herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben_gesamt.pdf) | [`PDF im Repository`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/gesamt-pdf/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben_gesamt.pdf) |
| Jura/Wissenschaft: 10 Einzel-PDFs | [ZIP herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft-einzel-pdfs.zip) | [`Testakten-README`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/README.md) |
| Jura/Wissenschaft: Sammeldokument | [Gesamt-PDF herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft_gesamt.pdf) | [`PDF im Repository`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/gesamt-pdf/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft_gesamt.pdf) |
| Leitungsfunktionen: 5 Einzel-PDFs | [ZIP herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen-einzel-pdfs.zip) | [`Testakten-README`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/README.md) |
| Leitungsfunktionen: Sammeldokument | [Gesamt-PDF herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen_gesamt.pdf) | [`PDF im Repository`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/gesamt-pdf/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen_gesamt.pdf) |
| Komplettpaket aller 25 Testfälle | [ZIP herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-testpaket-komplett.zip) | [Testakten-Zentrale](testakten/README.md) · [Fallmatrix](testakten/TESTFALL-MATRIX.md) |
| Prüfsummen `SHA256SUMS.txt` | [Datei herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SHA256SUMS.txt) | [Pages-Ansicht](https://klotzkette.github.io/arbeitszeugnispruefer-skill/SHA256SUMS.txt) |
| Gesamtes Repository | [ZIP von `main` herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/archive/refs/heads/main.zip) | [Dateibaum öffnen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill) |

Weitere Einstiege: [komfortable Downloadseite](https://klotzkette.github.io/arbeitszeugnispruefer-skill/) · [Downloadhilfe Vollversion](https://klotzkette.github.io/arbeitszeugnispruefer-skill/download-skill.html) · [Downloadhilfe Mini-Version](https://klotzkette.github.io/arbeitszeugnispruefer-skill/download-mini.html) · [alle versionierten Release-Assets](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest) · [`CHANGELOG.md`](CHANGELOG.md)

Die `SKILL.md` ist der ausführliche **Werkstatt-Prompt**: 23.077 Wörter mit geführtem Quickstart, Arbeitsregistern, sieben Einsatzstrecken, 2026-Rechtsprechungscockpit und fertiger Ausgabewerkstatt. Es gibt dafür bewusst keine dritte, abweichende Promptdatei; Vollversion und Werkstattversion sind dieselbe verlässliche Quelle.

Kurzversion für kleine Assistenten: Wenn Claude, ChatGPT, Gemini, ein Agent-Harness oder ein kleines Skillset die große Datei nicht sauber annimmt, nimm die kompakte Sparversion. Sie bleibt unter 7.500 Zeichen inklusive Leerzeichen, ist weniger tief als die Vollversion, bildet aber den Kernworkflow mit Ampel, Rollenlogik, tabellarischer Satzmatrix, Notenspanne, Mandantenerklärung in normaler Sprache und Gegenseitenschreiben ab. Beide Dateien sind freistehend nutzbar: herunterladen oder kopieren, in ein KI-System geben, Zeugnis nachreichen.

Falls ein In-App-Browser den Direktdownload blockiert, die passende Downloadhilfe öffnen und dort den sichtbaren Button verwenden. Die Release-Seite bleibt der versionsfeste Fallback für Vollversion, Mini-Version, Prüfsummen und sämtliche PDF-/ZIP-Testakten.

Downloads selbst prüfen: `SHA256SUMS.txt` und die gewünschten Release-Assets in denselben Ordner laden und dort einen der folgenden Befehle ausführen. Nicht mitgeladene Assets werden vom Sammelcheck als fehlend gemeldet; die vorhandenen Dateien werden trotzdem einzeln geprüft.

```bash
# Linux
sha256sum -c SHA256SUMS.txt

# macOS
shasum -a 256 -c SHA256SUMS.txt
```

Wer den Inhalt lieber direkt sehen und kopieren will, öffnet [`skill/SKILL.md`](skill/SKILL.md) oder die Kurzfassung [`skill/SKILL-mini.md`](skill/SKILL-mini.md) — das sind die formatierten Ansichten hier im Repository. Der gesamte Text lässt sich dort mit `Strg+A` / `Cmd+A` markieren und kopieren.

### Welche Datei brauche ich?

| Vorhaben | Passender Einstieg |
| --- | --- |
| Ein Zeugnis gründlich mit geführtem Werkstatt-Workflow prüfen | [Voll-/Werkstattversion herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SKILL.md) |
| Kleines Modell oder knappes Kontextfenster verwenden | [Mini-Version herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SKILL-mini.md) |
| Ein Zeugnis schnell und trotzdem vollständig prüfen | Vollversion verwenden; sie wählt automatisch den verdichteten Kompaktmodus |
| Komplexen Streit, Vergleich oder Klage vertiefen | Vollversion verwenden und ausdrücklich „Vollmodus" ergänzen |
| Einen einzelnen Musterfall ausprobieren | In einer [Testakten-README](#testakten-im-überblick) auf **herunterladen** neben dem gewünschten PDF klicken |
| Mehrere Fälle als Batch oder One-Shot prüfen | Passendes ZIP oder Gesamt-PDF im [vollständigen Downloadkatalog](#direktdownloads) wählen |
| Alle 25 Fälle samt Ground Truth laden | [Komplettpaket herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-testpaket-komplett.zip) und erst nach dem Blindlauf die [Fallmatrix](testakten/TESTFALL-MATRIX.md) öffnen |
| Downloadintegrität kontrollieren | [`SHA256SUMS.txt` herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/SHA256SUMS.txt) und wie oben beschrieben prüfen |
| Projekt forken, lokal prüfen oder weiterentwickeln | [Repository als ZIP herunterladen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/archive/refs/heads/main.zip) oder [Dateibaum öffnen](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill) |

## Testakten im Überblick

Fünfundzwanzig fiktive Arbeitszeugnisse zum Durchtesten des Skills. Alle Akten sind frei erfunden, als Einzel-PDFs und Gesamt-PDF verfügbar und zusätzlich mit Erwartungshorizont beziehungsweise Prüfpunkten dokumentiert. Die [Testakten-Zentrale](testakten/README.md) erklärt Blindlauf, Kalibrierung und Batch-Test; die [Fallmatrix](testakten/TESTFALL-MATRIX.md) bündelt Sollkorridor, Kernbefund und Überinterpretationsschutz für alle 25 Fälle.

| Akte | Inhalt | Direktdownloads | Details im Repository |
| --- | --- | --- | --- |
| Allgemeine Branchen | 10 Zeugnisse: PTA, Rechtsanwalt, MTA-R, Lagermeister, ZFA, Sparkassen-Filialleitung, Spedition, Hotel-Empfang, Altenpflege, Industriemechanik. | [ZIP mit 10 Einzel-PDFs](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-testakten-einzel-pdfs.zip) · [Gesamt-PDF](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben_gesamt.pdf) | [`README`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/README.md) · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) · [`Vollvermerke`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/90-ergaenzende-korrespondenz-und-vollvermerke.md) |
| Jura und Wissenschaft | 10 Zeugnisse: juristische Lehrstuhl-/Universitätsrollen, Kanzleileitung ohne Anwaltszulassung, Junior Associate, ReNo-Fachkraft, Senior Associates. | [ZIP mit 10 Einzel-PDFs](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft-einzel-pdfs.zip) · [Gesamt-PDF](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft_gesamt.pdf) | [`README`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/README.md) · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) |
| Leitungsfunktionen | 5 Zeugnisse: Rechtsabteilungsleitung, kaufmännische Leitung/CFO, Personal und Arbeitsrecht, Compliance/Datenschutz, Werk- und Standortleitung. | [ZIP mit 5 Einzel-PDFs](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen-einzel-pdfs.zip) · [Gesamt-PDF](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen_gesamt.pdf) | [`README`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/README.md) · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) |
| Komplettpaket | Alle 25 Einzel-PDFs sowie READMEs und Erwartungshorizonte in einer reproduzierbaren Datei. | [Komplett-ZIP](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest/download/arbeitszeugnis-testpaket-komplett.zip) | [Testakten-Zentrale](testakten/README.md) · [Fallmatrix](testakten/TESTFALL-MATRIX.md) |

Praktischer Einsatz: Einzel-PDFs eignen sich für gezielte Chats und Regressionstests; Gesamt-PDFs eignen sich für Batch- oder One-Shot-Läufe. Die README-Dateien der Testakten erklären, welche Rollen, formalen Auffälligkeiten und typischen Bewertungsfallen jeweils trainiert werden.

## Anwendung: So einfach geht's

### Werkstatt-Quickstart für jede KI

Begleitsatz zum Kopieren (egal ob Weg A oder Weg B) — zusammen mit dem Skill in den Chat geben:

```text
Arbeite verbindlich nach diesem Werkstatt-Prompt. Prüfe das folgende Zeugnis
sofort und rollenrichtig. Nutze den Kompaktmodus, sofern der Fall keinen
Vollmodus erfordert. Liefere im One-Shot zuerst Kurzbefund, verständliche
Erklärung bzw. Mandantenschreiben und bei einem belastbaren Punkt das passend
abgestufte Schreiben an die Gegenseite; danach Matrix und Vertiefung.
```

Weg A — Text kopieren:

1. [`skill/SKILL.md`](skill/SKILL.md) oder [`skill/SKILL-mini.md`](skill/SKILL-mini.md) öffnen, den gesamten Text mit `Strg+A` / `Cmd+A` markieren und in den Chat einfügen.
2. Den Begleitsatz aus dem Werkstatt-Quickstart dazuschreiben und absenden.
3. Das Zeugnis einfügen (Text, PDF oder Foto). Die Analyse startet von selbst.

Weg B — Datei hineinziehen (Drag & Drop):

1. `SKILL.md` oder `SKILL-mini.md` über die [Direktdownloads oben](#direktdownloads) auf das Gerät laden.
2. Die Datei per Drag & Drop in das Chatfenster ziehen, den Begleitsatz aus dem Werkstatt-Quickstart dazuschreiben und absenden.
3. Das Zeugnis nachreichen — fertig.

Sofortstart in beiden Wegen: Der Skill analysiert ohne Rückfragen-Kaskade, kennzeichnet fehlende Angaben als Annahmen und liefert Einschätzungsmatrix, Ampel-Bilanz (🔴/🟠/🟢), Gesamtnotenspanne und Handlungsempfehlung in einem Durchgang. Die Matrix trennt dabei Ampelfarbe, Notentendenz und rechtliche Durchsetzbarkeit. Wird der Skill als One-Shot/Megaprompt mit Zeugnis genutzt, liefert er aus Perspektive der beurteilten Person bei einem belastbaren Korrektur- oder Verhandlungspunkt sofort eine persönliche Erklärung oder ein anwaltliches Mandantenschreiben sowie das passende Gegenseitenschreiben: bei einem Rechtsmangel ein Berichtigungsverlangen, bei ausschließlich freiwilligen Punkten eine freundliche Änderungsbitte ohne Anspruchs- oder Klagebehauptung. Eine gebündelte Rückfrage gibt es höchstens dann, wenn die Analyse sonst objektiv falsch würde.

### Schnell, stabil und vollständig

Die Voll-/Werkstattversion liest das Zeugnis einmal in ein Quellen-, Satz- und Evidenzregister ein und erzeugt daraus alle Blöcke. Eine Statuskarte trennt Einsenderrolle, Rechtsstatus, Zeugnisart, Modus und Ziel; Befundkarten trennen Konfidenz, Ampel, Note und Anspruch. Dadurch bleiben Rechtsstatus, Beleg und Zielwortlaut in Erklärung, Schreiben und Matrix identisch; Volltext und Zitate werden nicht wiederholt.

| Modus | Verwendung |
| --- | --- |
| **Kompakt** | Automatischer Standard für ein Zeugnis. Vollständiger Workflow, materielle Sätze einzeln, Gleichartiges gruppiert. |
| **Voll** | Für komplexe Beweisfragen, Organstatus, Vergleich, Klage oder ausdrücklich gewünschte Satz-für-Satz-Vertiefung. |
| **Batch** | Für mehrere Zeugnisse. Jeder Fall erhält ein strikt getrenntes Seiten-, Satz- und Ergebnisregister. |

Im One-Shot kommen Kurzbefund, ausformulierte Erklärung/Mandantenschreiben und das gegebenenfalls geschuldete Gegenseitenschreiben **vor** der langen Detailmatrix. So bleiben die praktisch benötigten Schreiben auch bei knappen Ausgabelimits vollständig. Bei PDF, Scan oder Foto prüft der Skill zunächst Seitenzahl, Reihenfolge und OCR-Treue; unleserliche oder fehlende Seiten werden nicht durch erfundenen Wortlaut ersetzt.

### Welche Ausgabe bekomme ich?

- **Erster Blick / Status:** Analyse, Ampel-Bilanz, Notenspanne, Hauptkritik und klare nächste Weiche.
- **One-Shot / Megaprompt:** aus Perspektive der beurteilten Person bei einem belastbaren Punkt Analyse, persönliche Erklärung bzw. anwaltliches Mandantenschreiben und rechtlich abgestuftes Schreiben an Arbeitgeber, Dienstgeber oder Ausbildende in einem Durchgang. Eine orange Ampel allein ist noch kein Korrekturanspruch.
- **HR / Arbeitgeberseite:** neutraler Korrekturvermerk mit Risiko, sicherer Ersatzformulierung und Formcheck statt Arbeitnehmer-Aufforderungsschreiben.
- **Antwort bricht ab:** „Bitte fahre mit dem nächsten offenen Block fort." Der Skill soll dann nicht neu anfangen, sondern an der Fortsetzungsmarke weiterarbeiten.

## Repository-Landkarte

| Bereich | Einstieg | Enthaltene Dateien |
| --- | --- | --- |
| Skills | [`skill/`](skill/) | [`SKILL.md`](skill/SKILL.md) Voll-/Werkstattversion · [`SKILL-mini.md`](skill/SKILL-mini.md) Kurzversion |
| Öffentliche Downloadseite | [`docs/`](docs/) · [GitHub Pages](https://klotzkette.github.io/arbeitszeugnispruefer-skill/) | [`index.html`](docs/index.html) · [`download-skill.html`](docs/download-skill.html) · [`download-mini.html`](docs/download-mini.html) · [`SHA256SUMS.txt`](docs/SHA256SUMS.txt) |
| Testakten-Zentrale | [`testakten/README.md`](testakten/README.md) | 25 Fälle · Blindtest-Anleitung · Komplettpaket · [`TESTFALL-MATRIX.md`](testakten/TESTFALL-MATRIX.md) |
| Allgemeine Testakte | [`README`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/README.md) | 10 Einzel-PDFs · Gesamt-PDF · ZIP · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) · [`Vollvermerke`](testakten/arbeitszeugnis-analyse-bluehendes-leben/90-ergaenzende-korrespondenz-und-vollvermerke.md) |
| Jura und Wissenschaft | [`README`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/README.md) | 10 Einzel-PDFs · Gesamt-PDF · ZIP · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnisse-jura-und-wissenschaft/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) |
| Leitungsfunktionen | [`README`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/README.md) | 5 Einzel-PDFs · Gesamt-PDF · ZIP · [`Erwartungshorizont`](testakten/arbeitszeugnisse-leitungsfunktionen/90-erwartungshorizont-und-pruefpunkte.md) |
| Prüf- und Buildskripte | [`scripts/`](scripts/) | [`requirements-build.txt`](requirements-build.txt) · [`check_release_integrity.py`](scripts/check_release_integrity.py) · [`build_generated_testakten.py`](scripts/build_generated_testakten.py) · [`render_testzeugnis.py`](scripts/render_testzeugnis.py) · [`reproducible_test_artifacts.py`](scripts/reproducible_test_artifacts.py) · [`build_allgemeine_testakten.py`](scripts/build_allgemeine_testakten.py) · [`build_jura_und_wissenschaft_testakten.py`](scripts/build_jura_und_wissenschaft_testakten.py) · [`build_leitungsfunktionen_testakten.py`](scripts/build_leitungsfunktionen_testakten.py) |
| Projektpflege | [`CHANGELOG.md`](CHANGELOG.md) · [`QUALITY-AUDIT-100.md`](QUALITY-AUDIT-100.md) · [Integritäts-Workflow](.github/workflows/verify-integrity.yml) · [neueste Release-Dateien](https://github.com/Klotzkette/arbeitszeugnispruefer-skill/releases/latest) | Release-Historie, 100 konkrete Befunde/Behebungen und lesende Prüfung von Skills, Pages-Spiegeln, Links, Rechtsankern und Artefakten |
| Lizenzen | [`LICENSE-APACHE`](LICENSE-APACHE) · [`LICENSE-MIT`](LICENSE-MIT) | Dual-Lizenz Apache-2.0 OR MIT |

Die Datei ist in folgende Hauptteile gegliedert (interne Sprungmarken):

- Workflow in acht Stufen — Intake bis Klagestrategie, rechtlicher Anker, Antwortformate, Qualitätsgate.
- Teil A — Zufriedenheitsformel — Notenstufen 1 bis 5 der Hauptformel.
- Teil B — Schlussformel — Bedauern/Dank/Wunsch, Signal versus Anspruch.
- Teil C — Formulierungs- und Kontextkatalog — typische Formulierungen als kontextabhängige Prüfhypothesen, nicht als feste gerichtliche Codewortliste.
- Teil D — Ampel-Flaggen — Steigerungsadverbien, grüne/orange/rote Flaggen und sensible Kontextsignale.
- Teil E — Analyse-Techniken — Drift, Auslassungen, Negationen, Widersprüche, Formalia.
- Teil F — Mandatsmodule — Aufforderungsschreiben, Wortlaut-Verbesserungen, Klageantrag.
- Teil G — Musterzeugnisse und Sonderfälle — Drei Musterzeugnisse, leitende Positionen, Azubi, Branchen.

Zusätzlich enthält der Skill durchgängig:

- Sofortstart und Rückfrage-Disziplin — Zeugnis rein, Analyse läuft; Annahmen statt Fragenkaskade.
- Lieferumfang nach Einsatzkontext — interaktiv (Claude-Apps, Claude Code) bietet der Skill Aufforderungs- und Klageschritte am Ende als Option an; im nicht-interaktiven Einsatz (API, Agent-SDK, Automatisierung) macht er die Arbeit rollenrichtig fertig: Die beurteilte Person erhält bei einem belastbaren Punkt ein Berichtigungsverlangen oder eine ausdrücklich unverbindliche Änderungsbitte, HR-/Arbeitgeberprüfung stattdessen eine neutrale Korrekturprüfung.
- Fortsetzungs- und Abbruchprotokoll — lange One-Shot-Ausgaben bekommen Statuskopf und Fortsetzungsmarke, damit kleine Modelle oder API-Limits nicht zum Neuansatz zwingen.
- Ampel-Darstellung — Befunde immer als 🔴/🟠/🟢, mit Ampel-Bilanz im Hauptbefund.
- Rechtsprechungsanker — verifizierte BAG-Leitentscheidungen zu Notenstufen, Beweislast, Schlussformel, Maßregelungsverbot, Zeugnisklarheit, Auslassungen, Datumswahrheit, Tabellenform, Vollstreckbarkeit und äußerer Form, ergänzt um frei verfügbare LAG- und instanzgerichtliche Rechtsprechung.

## Qualitätssicherung und Release-Check

Vor einer neuen Version sollte der lokale Integritätscheck ausgeführt werden:

```bash
python3 scripts/check_release_integrity.py

# Schneller Editierlauf ohne externe PDF-Inspektion
python3 scripts/check_release_integrity.py --quick

# Alle erfolgreichen Einzelinvarianten anzeigen
python3 scripts/check_release_integrity.py --verbose
```

| Skript | Zweck |
| --- | --- |
| [`scripts/check_release_integrity.py`](scripts/check_release_integrity.py) | Prüft Skill-Frontmatter, Werkstatt-Mindestumfang/-module, Versionsgleichlauf, Spiegel, Mini-Limit, Rechtsfundstellen, 100-Punkte-Audit, Text-/ZIP-Hygiene, Links, Navigation, CI, Prüfsummen und PDF-Artefakte. Standardausgabe ist kompakt; `--quick` überspringt nur externe PDF-Inspektion, `--verbose` zeigt jede Einzelinvariante. Nach Veröffentlichung vergleicht `--github-release vX.Y.Z` zusätzlich Tag, `main` und reale Release-Assets. |
| [`scripts/build_generated_testakten.py`](scripts/build_generated_testakten.py) | Baut alle drei Testaktensätze, deren Einzel-PDFs und das Komplettpaket parallel, ohne kuratierte Quellen oder Begleittexte zu verändern. `--verify-reproducible` baut zweimal und vergleicht jede erzeugte Datei bytegenau. |
| [`scripts/render_testzeugnis.py`](scripts/render_testzeugnis.py) | Erzeugt mit ReportLab das gemeinsame adaptive A4-Layout, deutsche Typografie, Fortsetzungszeile, Seitenfuß und Signaturblöcke aller 25 Fälle. |
| [`scripts/reproducible_test_artifacts.py`](scripts/reproducible_test_artifacts.py) | Gemeinsame Hilfsfunktionen für kanonische PDF-Metadaten und reproduzierbare ZIP-Dateien. |
| [`scripts/build_allgemeine_testakten.py`](scripts/build_allgemeine_testakten.py) | Erzeugt aus zehn versionierten Quelltexten Einzel-PDFs, Gesamt-PDF, ZIP, Erwartungshorizont und Pages-Downloads der allgemeinen Testakte. |
| [`scripts/build_jura_und_wissenschaft_testakten.py`](scripts/build_jura_und_wissenschaft_testakten.py) | Erzeugt Einzel-PDFs, Gesamt-PDF, ZIP und Pages-Downloads der Jura-/Wissenschaftsakte. |
| [`scripts/build_leitungsfunktionen_testakten.py`](scripts/build_leitungsfunktionen_testakten.py) | Erzeugt Einzel-PDFs, Gesamt-PDF, ZIP und Pages-Downloads der Leitungsfunktionen-Akte. |

Alle generierten Testakten-Artefakte gemeinsam neu bauen:

```bash
python3 -m venv .venv
source .venv/bin/activate
python3 -m pip install -r requirements-build.txt
python3 scripts/build_generated_testakten.py

# Strenger Release-Lauf: zweimal bauen und Byte-Reproduzierbarkeit prüfen
python3 scripts/build_generated_testakten.py --verify-reproducible
```

Nach dem GitHub-Release kann zusätzlich der veröffentlichte Asset-Satz geprüft werden:

```bash
python3 scripts/check_release_integrity.py --github-release v3.1.0
```

## Workflow in acht Stufen

1. Intake und Rollenklärung
2. Zeugnisart und Kopfdaten sichern
3. Notenrelevante Sätze markieren
4. Einschätzungsmatrix (satzweise, mit Ampelsymbolen und Rechtsprechungsstütze)
5. Drift, Auslassungen und Widersprüche
6. Gesamtnotenspanne und Hauptbefund
7. Mandantenbericht und Verhandlungsmodul
8. Klagestrategie Zeugnisberichtigung

Die Werkstattversion legt darüber sieben geführte Strecken für Selbstprüfung, anwaltliches Mandat, HR-/Arbeitgeberprüfung, besondere Status- und Zeugnisarten, Dokumentvergleich, Eskalation/Vollstreckung sowie Scan/OCR/Batch. Eine eigene Ausgabewerkstatt sorgt dafür, dass aus Matrixbefunden vollständige Betroffenenerklärungen, Mandantenschreiben, Gegenseitenschreiben und HR-Vermerke entstehen.

## Rechtlicher Anker

- [§ 109 GewO](https://www.gesetze-im-internet.de/gewo/__109.html) — Arbeitnehmer-Endzeugnis; Klarheit, Verständlichkeit und Geheimzeichenverbot gelten für jedes Zeugnis, Leistung und Verhalten gehören nur in das qualifizierte Zeugnis. Elektronische Form setzt die Einwilligung des Arbeitnehmers voraus; Zeugniswahrheit und verständiges Wohlwollen folgen aus der BAG-Linie.
- [§ 630 BGB](https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__630.html) — Zeugnis bei dauernden Dienstverhältnissen außerhalb des Arbeitnehmerstatus; für Arbeitnehmer verweist die Norm auf § 109 GewO.
- [§ 16 Abs. 1 und 2 BBiG](https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__16.html) — Erteilung, Form und Mindestinhalt des Zeugnisses für ein Berufsausbildungsverhältnis; Verhalten und Leistung nur auf Verlangen. [§ 26 BBiG](https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__26.html) kann § 16 auf bestimmte andere Lernverhältnisse erstrecken; Umschulung und Fortbildung sind gesondert einzuordnen.
- § 241 Abs. 2 BGB — mögliche Grundlage des Zwischenzeugnisses bei triftigem Grund; §§ 280 Abs. 1 und 2, 286 BGB — möglicher Verzögerungsschaden nur bei erfüllten Haftungs- und Verzugsvoraussetzungen.
- Beweislastregel BAG: Note 3 ist Ausgangspunkt; besser als Note 3 muss grundsätzlich der Arbeitnehmer darlegen und beweisen, schlechter als Note 3 der Arbeitgeber (BAG 14.10.2003 – 9 AZR 12/03; BAG 18.11.2014 – 9 AZR 584/13).
- Rechtsweg — bei Arbeitnehmern regelmäßig Arbeitsgericht ([§ 2 Abs. 1 Nr. 3 ArbGG](https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/__2.html)) und Leistungsklage; bei Organpersonen Status und [§§ 2, 5 ArbGG](https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/__5.html) gesondert prüfen. [§ 12a ArbGG](https://www.gesetze-im-internet.de/arbgg/__12a.html) gilt nur bei eröffnetem Arbeitsrechtsweg.

Die `SKILL.md` enthält einen eigenen Rechtsprechungsanker mit den Leitentscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu Notenstufen, Beweislast, Schlussformel, Zeugnisklarheit, Status, Form und Vollstreckung. Darüber hinaus gilt: Rechtsprechung wird in diesem Skill nie ungeprüft aus Modellwissen zitiert — jede tragende Aussage wird über `gesetze-im-internet.de`, die BAG-Datenbank oder ein amtliches Landes-/Bundesportal mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifiziert. `dejure.org` kann bei der Suche helfen, ersetzt aber keine verfügbare Primärquelle.

### Aktualitätsfenster 2026 (Stand 09.08.2026)

- Die amtlichen Fassungen von § 109 GewO, § 630 BGB und §§ 16, 26 BBiG wurden erneut geprüft; für Inhalt und Form des Zeugnisses ergab sich gegenüber dem bereits abgebildeten Stand keine neue materielle Regel.
- [BAG 07.05.2026 – 8 AZB 25/25](https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azb-25-25/) bleibt in der bis 09.08.2026 veröffentlichten [BAG-Entscheidungsliste](https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidungen/) der jüngste unmittelbar zeugnisrechtliche neue Sachanker. Das BAG weist selbst darauf hin, dass Veröffentlichungen zeitversetzt erfolgen können.
- [LAG Köln 04.03.2026 – 5 SLa 495/25](https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/koeln/lag_koeln/j2026/5_SLa_495_25_Urteil_20260304.html) präzisiert den Zwischenzeugnisanspruch bei Bewerbungsabsicht und die abgestufte Darlegung. Weil die Revision zugelassen wurde, muss der Rechtsmittelstand vor praktischer Verwendung live geprüft werden.
- [LAG Nürnberg 05.02.2026 – 7 Ta 2/26](https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/Y-300-Z-BECKRS-B-2026-N-6148) verneint einen automatischen Vergleichsmehrwert einer Zeugnisregelung: Sie muss einen konkreten Streit oder eine Ungewissheit beseitigen; eine krankheitsbedingte Kündigung allein genügt dafür nicht.

## Einsatzlagen

- Mandant oder Mandantin will Zeugnis einordnen.
- Kanzlei prüft Berichtigungs-, Vergleichs- oder Klagestrategie.
- HR will Entwurf gegenprüfen.
- Betriebsrat sucht Schulungseinschätzung.
- Ausbildungs- oder Zwischenzeugnis.

## Verwandte Projekte

Dieser Skill ist aus dem Plugin `arbeitszeugnis-analyse` der Sammlung [`claude-fuer-deutsches-recht`](https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht) extrahiert und konsolidiert. Die ursprünglichen 50 Einzelskills wurden in eine einzige `SKILL.md` zusammengeführt, ohne fachliche Substanz zu verlieren.

## 🚨 KEINE Aussage über Berufsrecht, Datenschutz, KI-VO oder Beschlagnahmeverbote

Lesen, bevor irgendetwas davon eingesetzt wird. Dieses Repository ist ausschließlich ein technisches Experiment. Es trifft keinerlei Aussage darüber, ob der Einsatz dieses Skills in einer konkreten Praxisumgebung berufs-, datenschutz- oder KI-rechtlich zulässig ist. Alle nachstehenden Fragen muss jede Nutzerin und jeder Nutzer in eigener Verantwortung vor der ersten Nutzung prüfen — das Repository, seine Autorin / sein Autor und alle Mitwirkenden übernehmen dafür keinerlei Verantwortung oder Haftung:

- Strafrechtlicher Geheimnisschutz — §§ 203, 204 StGB. Der Skill sagt nichts darüber aus, ob ein konkreter Einsatz mit § 203 StGB (Verletzung von Privatgeheimnissen) und, soweit einschlägig, § 204 StGB (Verwertung fremder Geheimnisse) vereinbar ist — auch nicht mit Blick auf mitwirkende Personen und sonstige Stellen nach § 203 Abs. 3 und 4 StGB.
- Berufsrecht — § 43e BRAO, § 2 BORA, § 53 StPO. Es wird nicht geprüft, ob der Einsatz mit § 43e BRAO (Inanspruchnahme von Dienstleistern, insbesondere Cloud/KI), § 2 BORA (Verschwiegenheit), den Zeugnisverweigerungsrechten nach § 53 StPO und den Beschlagnahmeverboten nach § 97 StPO vereinbar ist. Gleiches gilt sinngemäß für andere freie Berufe mit eigenem Berufsrecht (StBerG für Steuerberater:innen, WPO für Wirtschaftsprüfer:innen, ÄrztInnen, Notar:innen, Patentanwält:innen u. a.).
- Datenschutz — DSGVO, BDSG. Es wird nicht beurteilt, ob die Verarbeitung personenbezogener Daten DSGVO-konform ist, ob eine ausreichende Rechtsgrundlage nach Art. 6 DSGVO und bei tatsächlich enthaltenen besonderen Kategorien zusätzlich Art. 9 DSGVO vorliegt, ob ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO geschlossen werden muss, ob eine Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO erforderlich ist oder ob die Informationspflichten nach Art. 13, 14 DSGVO erfüllt sind. Arbeitszeugnisse enthalten stets personenbezogene Daten; besondere Kategorien nach Art. 9 DSGVO nur, wenn der konkrete Inhalt solche Informationen offenbart.
- KI-Verordnung (KI-VO / EU AI Act, VO (EU) 2024/1689). Die Verordnung gilt im Grundsatz seit **02.08.2026**. [VO (EU) 2026/1744](https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2026/1744/oj?locale=de) verschiebt die Anforderungen aus Kapitel III Abschnitten 1 bis 3 für Hochrisiko-Systeme nach Art. 6 Abs. 2/Anhang III auf 02.12.2027 und für Systeme nach Art. 6 Abs. 1 auf 02.08.2028; daraus folgt keine pauschale Verschiebung der Transparenzpflichten aus Art. 50. Die Übergangsfrist bis 02.12.2026 in Art. 111 Abs. 4 betrifft nur bestimmte Anbieterpflichten aus Art. 50 Abs. 2 für bereits zuvor in Verkehr gebrachte Systeme. Dieses Repository entscheidet weiterhin weder die konkrete Hochrisiko-Einordnung noch Betreiber-, Anbieter- oder Transparenzpflichten des jeweiligen Einsatzes.
- Beschlagnahmeverbote und auslandsrechtliche Zugriffe. Es wird nicht geprüft, ob Eingabedaten und Modellantworten gegen Beschlagnahme nach §§ 97, 160a StPO oder gegen Zugriffe aufgrund ausländischer und extraterritorial wirkender Rechtsgrundlagen, etwa CLOUD Act oder FISA, hinreichend geschützt sind. Dafür ist die jeweilige Nutzerin / der jeweilige Nutzer allein verantwortlich.
- Zugang, Auftragsverarbeitung, Hosting. Wie der API-Zugang zum Modell beschafft wird (Anthropic direkt, AWS Bedrock, Google Vertex, eigenes Hosting), ob mit dem Anbieter ein Auftragsverarbeitungsvertrag geschlossen wird, ob ein berufsrechtskonformer Cloud-Vertrag vorliegt und ob die Anforderungen an die Verschwiegenheit / Mandatsgeheimnis und Datenflusskontrolle in der konkreten Deployment-Konstellation eingehalten sind, bleibt vollständig in der Eigenverantwortung der Nutzerin / des Nutzers.

Anwältinnen, Anwälte und andere Berufsgeheimnisträgerinnen/-träger müssen vor jeder produktiven Nutzung selbst prüfen, ob die konkrete Anbieter-, Hosting- und Datenflusskonstellation mit Mandatsgeheimnis, Berufsrecht und Datenschutz vereinbar ist. Dieses Repository bestätigt keinen Anbieter und ersetzt keine Prüfung von § 203 StGB, § 43e BRAO, Art. 28 DSGVO, Kapitel V DSGVO, TOMs, Löschkonzept, Audit-Rechten, Subunternehmern, Datenresidenz und vertraglicher Verschwiegenheit.

## Lizenz

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