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주니어 개발자 채용 정보

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# 주니어 개발자를 위한 취업 정보

[Korean](./README.md) | [English](./README-en_EN.md) | [Chinese](./README-zh_CN.md)

<div align=center>

[![author](https://img.shields.io/badge/author-jojoldu-ff69b4.svg?style=flat-square)](https://jojoldu.tistory.com/)
[![Build Status](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg?branch=master)](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler)
[![CONTRIBUTORS](https://img.shields.io/badge/contributors-25-green.svg?style=flat-square)](https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors)
[![HitCount](http://hits.dwyl.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg)](http://hits.dwyl.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler)

<a href="https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors"><img src="https://opencollective.com/junior-recruit-scheduler/contributors.svg?width=720"></a>

</div>

> 이 저장소에 기여해주신 분들입니다.  
> 정말 감사합니다. :pray:

<div align=center>

![springboot](https://raw.githubusercontent.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/master/images/springboot.jpg)

저의 첫 저서인 [스프링 부트와 AWS로 혼자 구현하는 웹 서비스](https://jojoldu.tistory.com/463)가 출간되었습니다.  
스프링부트와 AWS로 포트폴리오, 개인 프로젝트를 하고 싶으신 분들께 적극 추천드립니다.

</div>

<div align=center>

[![개발바닥 1화](https://raw.githubusercontent.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/master/images/youtube.png)](https://bit.ly/3bNQ2hA)

개발자 지인과 함께 [유튜브 채널](https://bit.ly/3bNQ2hA)을 시작하였습니다.  
스타트업에서 개발자로 취업하고 일하는 것에 대해서 이런 저런 관점으로 이야기 해볼까 합니다.

여러분의 고민들 (취준생/주니어) 을 받아서 그에 대한 고민 상담도 같이 해보겠습니다 :)

</div>

## 1. 소개

주니어 개발자를 위한 **양질의 채용정보**가 흩어져있는 것 같아 한곳에 모으기 위한 저장소입니다.  
인턴/신입/주니어 채용 & 해커톤 일정을 담으려고 합니다.  
앞의 일정은 **서류 마감** 일정입니다.  
(혹시나 채용이 완료된 것이 확인되면 풀리퀘스트 부탁드립니다.)

## 2. PR 규칙

- 기간이 정해져 있지 않다면 **채용시까지**로 해주시면 됩니다.
- **data/db.json**도 함께 수정해주셔야 합니다.
  - db.json은 텔레그램 봇과 [co-duck 사이트](https://co-duck.com/)에서 **자동화**하기 위함입니다.
  - 이후 별도 사이트나 페이스북에서 자동화될 예정입니다.
  - db.json의 규칙은 `yyyy-MM-dd HH:mm:ss` 입니다.
  - 마감 일자만 있다면 시간은 `23:59:59` 로 해주세요.

## 3. 취업 관련 추천 링크

제 블로그에 있는 글 중 취업 관련 추천 글입니다.

- [3번째 직장에 오기까지](http://bit.ly/2sFSGim)
- [(2021) 1. 비전공자로 자바 백엔드 개발자 시작하기](https://jojoldu.tistory.com/505)

주니어 개발자분들에게 필요한 기술/세미나 등의 소식을 공유하는 페이스북 페이지

- [초보개발자모임](https://www.facebook.com/devbeginner/)

## 4. 채용 (2023)

채용에 올라온 기업들은 모두 **개발자로서 커리어 쌓기가 좋은 회사**의 **신입/주니어** 채용을 기준으로 합니다.

> 유의미한 트래픽이 발생하고,  
> 코드리뷰, 배포 자동화 등이 구축되어 있고,  
> 코드 품질에 관심이 있는 회사를 얘기합니다.

**잡플래닛 평점 3.3 미만**인 회사들은 PR을 주셔도 추가해드릴 수 없습니다.  
이 저장소의 목적은 **양질의 취업 정보를 한곳에 모으기 위함**입니다.  
**모든 회사의 채용 정보를 담으려는 것이 아닙니다**.  
잡플래닛 평점은 낮지만 정말 추천하고 싶은 회사가 있다면 그 사유를 같이 PR에 남겨주세요.

### 추천 기업 (마감일)

### 채용 관련 교육 코스

### 추천 기업 (수시 & 상시 채용)

- [채용시까지] [인프런 - 백엔드 주니어 개발자](https://www.rallit.com/positions/1507/%EB%B0%B1%EC%97%94%EB%93%9C-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90-node-js-%EC%8B%A0%EC%9E%85-%EA%B2%BD%EB%A0%A5)

- [채용시까지] [Velog - 풀스택 인턴](https://chaf.career.greetinghr.com/o/77046)

- [채용시까지] [야놀자 - 채용연계형 인턴](https://www.rallit.com/positions/1434/software-engineering-intern-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EC%97%B0%EA%B3%84%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4)

- [채용시까지] [그리팅 - 백오피스 엔지니어 (전환형 인턴)](https://www.rallit.com/positions/1466/%EA%B7%B8%EB%A6%AC%ED%8C%85-%EB%B0%B1%EC%98%A4%ED%94%BC%EC%8A%A4-%EC%97%94%EC%A7%80%EB%8B%88%EC%96%B4-%EC%A0%84%ED%99%98%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4)

- [채용시까지] [크레비스파트너스 SaaS 백엔드 개발자(C#) 신입/경력 채용 (전문연구요원 가능)](https://www.crevisse.com/careers/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=13283180&t=board)
  - [팀 소개](https://careers.brictoworks.com/)
  - [팀 인터뷰](https://blog.donus.org/category/team)

- [채용시까지] [큐엠아이티 백엔드 / 프론트엔드 개발자 채용](https://qmit-careers.oopy.io/)
  - [백엔드 개발자 채용 (신입/경력)](https://qmit-careers.oopy.io/2a3ee834-c103-480f-9076-57eeee48d694)
  - [프론트엔드 개발자 채용 (신입/경력)](https://qmit-careers.oopy.io/52fab9af-ef50-4d66-be9c-e1e18bd4bef8)

- [채용시까지] [자란다 - 백엔드 엔지니어 (Backend Engineer)](https://team.jaranda.kr/backend)
  - [자란다] 성인교육 큐레이션 시장이 점차 활성화되고 있는 것처럼, 키즈 교육과 돌봄 시장에서의 붐을 이르키고 있는 에듀테크기업 자란다 입니다.
  - [자란다의 핵심 경쟁력](https://team.jaranda.kr/corevalue)
  - [외부 인재 추천제도 '자란다 자란다 잘한다'](https://team.jaranda.kr/outsiderecruit)

- [채용시까지] [채널코퍼레이션 - 채널톡 엔지니어 채용](https://channel.io/jobs?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - We make a future classic product! 채팅 CRM 통합 솔루션 **채널톡**을 만드는 채널코퍼레이션입니다.
  - **9만개 이상의 기업**이 선택한 채널톡, 같이 만들어 보실래요?
  - [회사 소개](https://channel.io/ko/team?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [제품 소개](https://channel.io/ko?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [채널톡 블로그](https://channel.io/ko/blog?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [유튜브 채널](https://www.youtube.com/c/%EC%B1%84%EB%84%90%ED%86%A1)

- [채용시까지] [볼드나인(BOLD9) 소프트웨어 엔지니어 채용 (React / NodeJS)](https://blog.naver.com/bold-9/222544928421)
  - [홈페이지](https://bold-9.com/)
  - [회사소개](https://blog.naver.com/bold-9/222528579063)
  - [백엔드 개발자 인터뷰](https://blog.naver.com/bold-9/222552391789)
  - [프론트엔드 개발자 인터뷰](https://blog.naver.com/bold-9/222570943274)

- [채용시까지] [메이아이 백엔드 개발자 채용](https://recruit-may-i.oopy.io/backend-developer?utm_source=github&utm_campaign=jojoldu)
  - 메이아이는 오프라인 공간의 방문객 데이터 애널리틱스 플랫폼 매쉬를 만드는 영상 처리 인공지능 테크 스타트업입니다.
  - 오프라인 데이터 분석을 위한 **observability 서비스**를 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다!

- [상시채용] [비사이드코리아 Typescript 개발자 채용](https://www.notion.so/bsidekr/f85a1d4d18fc410fbfff09f418e40982)
  - 소액 주주분들과 함께 상장사의 거버넌스를 개선하는 플랫폼 [비사이드](https://www.notion.so/bsidekr/67e415e8f6094175a4dd5d86cdb0d265)입니다.
  - [홈페이지](https://corp.bside.ai/)
  - [프런트엔드 개발자](https://www.wanted.co.kr/wd/120365)
  - [벡앤드 개발자](https://www.wanted.co.kr/wd/124859)

## 4. 신입 개발자 구직 팁

**취업 팁 외에 다른 팁은 포함하지 않습니다.**  
주니어를 위한 각종 팁은 [페이스북 페이지](https://www.facebook.com/devbeginner/)를 참고해주세요.

### 카카오 코딩 테스트 문제 해설

- [2021] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](https://tech.kakao.com/2021/01/25/2021-kakao-recruitment-round-1/), [2차](https://tech.kakao.com/2021/02/16/2021-kakao-recruitment-round-2/) 해설

- [2020] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](https://tech.kakao.com/2019/10/02/kakao-blind-recruitment-2020-round1/), [2차](https://tech.kakao.com/2019/10/21/2020-카카오-블라인드-공채-2차-오프라인-코딩-테스트-문/) 해설
- [2019] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2018/09/21/kakao-blind-recruitment-for2019-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2018/10/23/kakao-blind-recruitment-round-2/) 해설

- [2018] 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2018/08/09/code-festival-2018-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2018/09/12/code-festival-2018-round-2/) 해설

- [2018] 카카오 블라인드 코딩테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2017/09/27/kakao-blind-recruitment-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2017/10/24/kakao-blind-recruitment-round-2/), [3차](http://tech.kakao.com/2017/11/14/kakao-blind-recruitment-round-3/) 해설

- [2017] 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2017/08/11/code-festival-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2017/09/13/code-festival-round-2/) 해설

### 구직 전반

- [쟈미님의 공채없이 카카오 개발자 취준기](https://jyami.tistory.com/126)

- [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치 참석 후기](https://velog.io/@doondoony/후기-원티드와-함께하는-개발자-커리어-터치)

- [MS Imagine Cup 국가대표의 스타트업 도전기 - 창업 실패부터 현재 커리어를 만들기까지 - 참석후기](https://jojoldu.tistory.com/423)

- [마음에 안드는 중소기업에 합격했을때](https://jojoldu.tistory.com/398)

- [Tech HR - 주니어 개발자와 시니어 개발자의 차이 필독](https://jojoldu.tistory.com/163)

- [OKKY 취준생 Q&A Meet-up 세미나 후기](http://bit.ly/2P8afUH)

- [제로 스펙에 가까웠던 듣보잡 개발자의 유명 IT 기업 도전기](http://bit.ly/2yqiH7V)

- [이종립(aka. 기계인간)님의 SI탈출하기 세미나 by OKKY](http://bit.ly/2LAkFqL)

- [김은향님의 신입 개발자 이야기](https://www.slideshare.net/EunhyangKim2/ss-87782520)

- [진유림님의 이직 이야기](https://milooy.wordpress.com/2018/02/07/moving-job/)

- [이한별님의 구직 이야기](http://lhb0517.tistory.com/entry/reviewofjojoldu)

- [변성윤님의 Gap Year 및 쏘카 이직 이야기](https://zzsza.github.io/diary/2018/10/26/gap-year-and-socar/)

- [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치](https://www.notion.so/8a5fb590ae204295adf8117b5f58e32e)

- [28세 요우님의 개발자 이직 대탐험](http://luckyyowu.tistory.com/382)

- [강디너의 이직 탐험기](https://kdinner.tistory.com/58)

- [sizplay의 주니어 프론트엔드 개발자 이직 팁](https://www.sizplay.dev/Interview/주니어-프론트엔드-개발자-이직-팁/)

### 이력서 & 포트폴리오 작성법

- [정원희님의 개발자 이력서 작성하기](https://wonny.space/writing/work/engineer-resume)

- [원티드랩에서 이야기하는 통과가 잘 되는 이력서 작성법 (신입/경력 포함)](https://brunch.co.kr/@wantedlab/43)

- [seungdols님의 신입 자소서 작성법](https://brunch.co.kr/@seungdols/11)

- [Outsider님의 이력서](https://blog.outsider.ne.kr/1234)

- [우아한형제들 구인본님 - 이직 초보 어느 개발자의 이력서 만들기](http://woowabros.github.io/experience/2017/07/17/resume.html)

- [minieetea님의 잘 정리된 이력서보다 중요한 것](https://minieetea.com/2021/04/archives/6193)

### 면접 팁

- [JBee(한재엽)님의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/JaeYeopHan/Interview_Question_for_Beginner)

- [김태곤님의 신입 프론트엔드 개발자를 위한 면접 조언](https://taegon.kim/archives/5770)

- [너굴너굴님의 좋은면접자/지원자 되는 방법](https://repo.yona.io/doortts/blog/post/292)

- [네이버 면접 시 듣게 되는 41가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22294)

- [카카오 면접 시 듣게 되는 70가지 질문(블로터)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22327)

- [애플 면접에서 듣게 되는 33가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22280)

- [초보팀장의 일기 - 면접을 볼 때마다 하는 질문들](https://jangsunjin.tistory.com/401)

- [개발자를 채용하면서 느꼈던 것들](http://sungjk.github.io/2017/06/11/interview-guide.html)

- [이번 기술 면접 중 기억나는 질문과 답변들 (프론트엔드)](https://medium.com/@jimkimau/이번-기술-면접-중-기억나는-질문과-답변들-712daa9a2dc)

- [변성윤님의 Datascience-Interview-Questions](https://github.com/zzsza/Datascience-Interview-Questions)

- [1년 동안 면접을 보며 만났던 질문 리스트 (기술)](https://github.com/KimHunJin/Study-Book/tree/master/interview)

- [직접 경험을 통해 추려낸 공통 질문](https://github.com/KSH-code/Technical-Interview/blob/master/README.md)

- [네이버 FE 경력면접 150:1 경쟁률을 뚫은 공부자료](https://github.com/d-virusss/interview_frontend)

### 기타 정보

- [개발자 채용시 기술검증 어떻게 할 것인가 - 세미나 후기](http://bit.ly/2QDKlWs)
- [2016 KSUG 경력 관리 세미나](http://bit.ly/2JEexjS)
- [프로그래머의 삶님의 IT 분야의 개발자로 취업할 때 실수하는 몇 가지](http://coderlife.tistory.com/88)
- [피해야 하는 중소기업 거르는 꿀팁](http://principlesofknowledge.kr/archives/31414)

### 추천 도서

- [프로그래밍 면접 이렇게 준비한다](https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15064639)